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なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか : すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

フォーマット:
図書
責任表示:
ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
言語:
日本語
出版情報:
東京 : 英治出版, 2017.8
形態:
397p ; 22cm
著者名:
書誌ID:
BB24210847
ISBN:
9784862762207 [4862762204]  CiNii Books  Webcat Plus  Google Books
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1 図書 なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践

Kegan, Robert, Lahey, Lisa Laskow, 池村, 千秋

英治出版
7 図書 日本の組織を読む

組織戦略フォーラム, 野中, 郁次郎(1935-), 松岡, 正剛(1944-)

第一法規出版
2 図書 学習を促す組織文化 : マルチレベル・アプローチによる実証分析

北居, 明(1967-)

有斐閣
8 図書 GEの組織革新 : 21世紀型組織への挑戦

坂本, 和一(1939-)

法律文化社
3 電子ブック 学習を促す組織文化 : マルチレベル・アプローチによる実証分析

北居, 明(1967-)

有斐閣
9 図書 学習する組織 : 近未来型組織戦略

寺本, 義也(1942-)

同文舘出版
4 電子ブック センス&レスポンド : 傾聴と創造による成功する組織の共創メカニズム

Gothelf, Jeff, Seiden, Josh, ソシオメディア, 篠原, 稔和

東京電機大学出版局
10 図書 自律型組織をデザインする : 経営デザインシートを活用した経営革新の進め方

中村, 文昭

同友館
5 図書 U理論 : エッセンシャル版 : 人と組織のあり方を根本から問い直し、新たな未来を創造する

Scharmer, Claus Otto, 1961-, 中土井, 僚, 由佐, 美加子

英治出版
11 図書 財政学 : 制度と組織を学ぶ

佐々木, 伯朗(1966-)

有斐閣
6 図書 幸福学×経営学 : 次世代日本型組織が世界を変える

前野, 隆司 (1962-), 小森谷, 浩志, 天外, 伺朗

内外出版社
12 電子ブック 財政学 : 制度と組織を学ぶ

佐々木, 伯朗 (1966-), 横山, 寛和 (1978-), 八島, 隆之

有斐閣