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イノベーションの動機づけ : アントレプレナーシップとチャレンジ精神の源

フォーマット:
図書
責任表示:
金間大介著
言語:
日本語
出版情報:
東京 : 丸善出版, 2020.9
形態:
viii, 180p ; 21cm
著者名:
金間, 大介 <DA17213017>  
シリーズ名:
金沢大学人間社会研究叢書 <BB04289549>
目次情報:
はじめに:イノベーションの源泉を探る
外的報酬と組織パフォーマンスに関する先行研究レビュー
評価・報奨制度はイノベーション活動の成果を向上させるか
年齢、意欲、創造性の関係に関する先行研究レビュー
若手技術系人材の動機づけ
上司と部下のモチベーション・ギャップ
大学院生の研究意欲と創造性を高めるもの
アントレプレナーシップ・モチベーションとその阻害要因
現在の大学生のチャレンジ精神
おわりに・総括
はじめに:イノベーションの源泉を探る
外的報酬と組織パフォーマンスに関する先行研究レビュー
評価・報奨制度はイノベーション活動の成果を向上させるか
年齢、意欲、創造性の関係に関する先行研究レビュー
若手技術系人材の動機づけ
上司と部下のモチベーション・ギャップ
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書誌ID:
BC02616277
ISBN:
9784621305416 [4621305417]  CiNii Books  Webcat Plus  Google Books
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金間, 大介, 山内, 勇, 吉岡 (小林), 徹

中央経済社, 中央経済グループパブリッシング (発売)

伊丹, 敬之(1945-)

日本経済新聞出版社

一橋大学イノベーション研究センター

日本経済新聞社

大薗, 恵美, 児玉, 充, 谷地, 弘安(1969-), 野中, 郁次郎(1935-)

白桃書房

Burgelman, Robert A., Christensen, Clayton M., Wheelwright, Steven C., 1943-, 青島, 矢一(1965-), 黒田, &hellip;

翔泳社

Dodgson, Mark, Gann, David, Salter, Ammon, 企業政策研究会, 太田, 進一(1942-)

晃洋書房

Christensen, Clayton M., Raynor, Michael E., 櫻井, 祐子

翔泳社

Stefik, Mark, Stefik, Barbara, 岡, 美幸, 永田, 宇征, 鈴木, 浩(1946-)

オーム社