1.

図書
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1. 個と組織を生かすキャリア発達の心理学 : 自律支援の人材マネジメント論
二村英幸著
出版情報: 東京 : 金子書房, 2009.1
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2.

図書
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2. コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学
山口裕幸編
出版情報: 東京 : 朝倉書店, 2009.10
シリーズ名: 朝倉実践心理学講座 / 海保博之監修 ; 6
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3.

図書
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3. 働く人々のwell‐beingと人的資源管理
小野公一著
出版情報: 東京 : 白桃書房, 2011.6
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4.

図書
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4. コロナショックと就労 : 流行初期の心理と行動についての実証分析
江夏幾多郎 [ほか] 著
出版情報: 京都 : ミネルヴァ書房, 2021.11
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研究の背景 江夏幾多郎, 矢寺顕行著
分析枠組みと先行研究レビュー 江夏幾多郎, 服部泰宏著
プロジェクトの概要 江夏幾多郎著
COVID-19流行下の就労者. 1 個人特性の記述 江夏幾多郎, 高尾義明著
COVID-19流行下の就労者. 2 生活・就労上の変化 江夏幾多郎, 高尾義明著
COVID-19流行下の就労者. 3 変化する状況への適応 江夏幾多郎, 高尾義明著
関係性とコミュニケーション機会の変化 神吉直人著
リモートワークの背景と効果 江夏幾多郎著
COVID-19流行下での両利き行動を導くもの 神吉直人, 服部泰宏著
感情的相反性が引き起こす創造的行動 江夏幾多郎著
就労者の幸福感の多義性とその先行要因 服部泰宏著
最も不安を感じているのは誰か 麓仁美著
仕事と家庭の両立 麓仁美著
どのような就労者が所属企業を退出したのか 服部泰宏著
所得が低い人々にとっての感染防止行動 江夏幾多郎著
年代によるCOVID-19感染防止行動や心理的影響の差異 高尾義明著
研究から得られた示唆 江夏幾多郎, 神吉直人, 高尾義明ほか著
日本におけるCOVID-19流行と社会的対応 江夏幾多郎, 矢寺顕行著
リモートワーク実施に伴う職務特性の変化 江夏幾多郎著
研究の背景 江夏幾多郎, 矢寺顕行著
分析枠組みと先行研究レビュー 江夏幾多郎, 服部泰宏著
プロジェクトの概要 江夏幾多郎著
5.

図書
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5. 新しい管理社会の探求 : 組織における人間疎外の克服
クリス・アージリス著 ; 三隅二不二, 黒川正流訳
出版情報: 東京 : 産業能率短期大学出版部, 1969.8
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6.

図書
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6. 行動科学の展開 : 人的資源の活用 : 入門から応用へ. 新版
P.ハーシィ, K.H.ブランチャード, D.E.ジョンソン著 ; 山本成二, 山本あづさ訳
出版情報: 東京 : 生産性出版, 2000.6
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7.

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7. 日本企業のキャリアシステム : 機会と公正の社会心理学
小林裕著
出版情報: 東京 : 白桃書房, 2004.2
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8.

図書
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8. メアリー・パーカー・フォレット : 管理の予言者
メアリー・パーカー・フォレット [著] ; ポウリン・グラハム編集 ; 三戸公, 坂井正廣監訳
出版情報: 東京 : 文真堂, 1999.5
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9.

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9. 職業・人事心理学
松本卓三, 熊谷信順編著
出版情報: 京都 : ナカニシヤ出版, 1992.12
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10.

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10. 組織と人間行動 : そのシステム分析
John A.Seiler著 ; 小林肇訳
出版情報: 東京 : 丸善, 1969.9
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11.

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11. 個と組織を生かすキャリア発達の心理学 : 自律支援の人材マネジメント論. 改訂増補版
二村英幸著
出版情報: 東京 : 金子書房, 2015.2
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12.

図書
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12. 職場がうまくいかないときの心理学100 : チームリーダーにおくるマネジメント・ガイド
芦高勇気 [ほか] 著
出版情報: 東京 : 有斐閣, 2023.12
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13.

電子ブック
ＥＢ
13. まなざしに管理される職場
大野正和著
出版情報: 東京 : 青弓社, 2005.10
シリーズ名: 青弓社ライブラリー ; 42
オンライン: https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000099700