1.

図書
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1. 職場学習論 : 仕事の学びを科学する
中原淳著
出版情報: 東京 : 東京大学出版会, 2021.4
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2.

図書
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2. 経営学習論 : 人材育成を科学する. 増補新装版
中原淳著
出版情報: 東京 : 東京大学出版会, 2021.2
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3.

図書
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3. インプロする組織 : learning×performance : 予定調和を超え、日常をゆさぶる
高尾隆, 中原淳編著
出版情報: 東京 : 三省堂, 2012.3
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4.

図書
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4. リフレクティブ・マネジャー : 一流はつねに内省する
中原淳, 金井壽宏著
出版情報: 東京 : 光文社, 2009.10
シリーズ名: 光文社新書 ; 425
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5.

図書
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5. 職場学習の探究 : 企業人の成長を考える実証研究
中原淳編著 ; 木村充 [ほか] 著
出版情報: 東京 : 生産性出版, 2012.3
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目次情報: 続きを見る
職場における業務能力の向上に資する経験学習のプロセスとは : 経験学習モデルに関する実証的研究 木村充 [著]
「職場学習風土」と「個人の経験学習」の関係を探究する 伊勢坊綾 [著]
部下の成長を促す上司のあり方とは : 上司の成長認知と部下に対する内省支援の関係 脇本健弘 [著]
職場のオープン・コミュニケーションを促すマネジャーのリーダーシップ行動 吉村春美 [著]
新入社員の能力向上に資する先輩指導員のOJT行動 : OJT指導員が一人でやらないOJTの提案 関根雅泰 [著]
業績と能力を伸ばす職場の探究 : 組織市民行動と職場学習風土に着目して 福山佑樹 [著]
職場イノベーション風土が「職場における部下への支援」に与える影響 : 新たなことに挑む職場で人は育つ 中原淳 [著]
就職活動時の職業価値観は、入社後の組織社会化にどのような影響を及ぼすのか : 自己実現志向・組織からの独立志向を持つ人は、組織になじめない人なのか 伊澤莉瑛 [著]
海外での経験は、能力向上にどのような影響を与えるのか : 経験学習行動を手がかりにして 島田徳子 [著]
ビジネスパーソンの海外経験がキャリア成熟に与える影響 重田勝介 [著]
職場を越境するビジネスパーソンに関する研究 : 社外の勉強会に参加しているビジネスパーソンはどのような人なのか 舘野泰一 [著]
職場における業務能力の向上に資する経験学習のプロセスとは : 経験学習モデルに関する実証的研究 木村充 [著]
「職場学習風土」と「個人の経験学習」の関係を探究する 伊勢坊綾 [著]
部下の成長を促す上司のあり方とは : 上司の成長認知と部下に対する内省支援の関係 脇本健弘 [著]
6.

図書
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6. 研修開発入門「研修転移」の理論と実践
中原淳 [ほか] 著
出版情報: 東京 : ダイヤモンド社, 2018.6
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7.

図書
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7. 職場学習論 : 仕事の学びを科学する
中原淳著
出版情報: 東京 : 東京大学出版会, 2010.11
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電子ブック
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8. 職場学習論 : 仕事の学びを科学する
中原淳著
出版情報: 東京 : 東京大学出版会, 2021.4
オンライン: https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000104141
9.

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9. 職場学習論 : 仕事の学びを科学する. スマホ・読上
中原淳著
出版情報: 東京 : 東京大学出版会, 2010.11
オンライン: https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000087514
10.

電子ブック
ＥＢ
10. 経営学習論 : 人材育成を科学する. スマホ・読上
中原淳著
出版情報: 東京 : 東京大学出版会, 2012.8
オンライン: https://elib.maruzen.co.jp/elib/html/BookDetail/Id/3000087516