著者典拠情報

標目形:
山田, 雄一(1930-)||ヤマダ, ユウイチ
属性:
Personal
場所:
静岡県
日付:
1930
注記:
「経営人事心理学」(朝倉書店, 1981) 編者
明治大学経営学部教授
経営心理学専攻
著者典拠ID:
DA0061408X


1.

図書

図書
山田雄一著
出版情報: 東京 : 日本能率協会, 1962.11
シリーズ名: マネジメント新書 ; 19
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2.

図書

図書
山田雄一著
出版情報: 東京 : 産業労働調査所, 1987.4
シリーズ名: 研修基礎講座 / 田代空,川端大二編集 ; 5
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3.

図書

図書
山田雄一著
出版情報: 東京 : 日本経営出版会, 1974.11
シリーズ名: 新・管理者選書 ; 2
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4.

図書

図書
沢本正巳,山田雄一共著
出版情報: 東京 : 新星出版社, 1960
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5.

図書

図書
三隅二不二, 山田雄一, 南隆男編
出版情報: 東京 : 福村出版, 1988.9
シリーズ名: 応用心理学講座 / 三隅二不二 [ほか] 編集 ; 1
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6.

図書

図書
近藤貞次, 松浦健児編
出版情報: 東京 : 朝倉書店, 1966.12
シリーズ名: 産業心理学講座 / 永丘智郎 [ほか] 編 ; 第3巻
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目次情報: 続きを見る
産業人事心理学の意義 近藤貞次 [執筆]
人事管理の職能と組織 山田雄一 [執筆]
適性配置と人事試験計画 松浦健児 [執筆]
人事試験の技法と理論 寺井俊健 [執筆]
職務分析・職務評価・人事考課 藤田忠 [執筆]
教育訓練の条件と在り方 小佐治朝生 [執筆]
福利・厚生活動の心理 村上英世, 馬場昌雄 [執筆]
人間関係管理と人間性 近藤貞次 [執筆]
産業人事心理学の意義 近藤貞次 [執筆]
人事管理の職能と組織 山田雄一 [執筆]
適性配置と人事試験計画 松浦健児 [執筆]