著者典拠情報

標目形:
八代, 充史 (1959-)||ヤシロ, アツシ
属性:
Personal
場所:
神戸市
日付:
1959
から見よ参照形:
Yashiro, Atsushi
Yashiro, A.
Yasiro, Atusi
注記:
SRC:大企業ホワイトカラーのキャリア : 異動と昇進の実証分析 / 八代充史著(日本労働研究機構, 1995.7) 奥付の記述(1959年神戸市生まれ)
日本労働機構研究所研究員,慶應義塾大学商学部教授 (2003-)
EDSRC:『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源 / 八代充史 [ほか] 編 ; 成瀬健生 [ほか] 著 (慶應義塾大学出版会, 2015.1)
EDSRC:大卒ホワイトカラーの人材開発 / 小池和男編(東洋経済新報社, 1991.5)
EDSRC:日産・ルノーアライアンスオーラルヒストリー : グローバル提携時代の雇用・労使関係 / 志賀俊之 [ほか] 著 ; 八代充史 [ほか] 編 (慶應義塾大学出版会, 2021.3) の奥付によってSFフィールド (Yashiro, Atsushi) を追加
著者典拠ID:
DA09255135


1.

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佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
出版情報: 東京 : 有斐閣, 2015.10
シリーズ名: 有斐閣アルマ ; Specialized
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2.

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佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
出版情報: 東京 : 有斐閣, 2019.12
シリーズ名: 有斐閣アルマ ; Specialized
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3.

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佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
出版情報: 東京 : 有斐閣, 2011.11
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4.

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佐野陽子, 宮本安美, 八代充史編著
出版情報: 東京 : 中央経済社, 1999.5
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5.

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佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
出版情報: 東京 : 有斐閣, 2003.3
シリーズ名: 有斐閣アルマ ; Specialized
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6.

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八代充史著
出版情報: [東京] : 中央経済社 , 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売), 2019.9
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7.

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八代充史著
出版情報: [東京] : 中央経済社 , 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売), 2017.3
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8.

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神代和欣, 山口浩一郎, 八代充史編著
出版情報: 東京 : 放送大学教育振興会, 2002.3
シリーズ名: 放送大学大学院教材 ; 8930023-1-0211 . 政策経営プログラム||セイサク ケイエイ プログラム . 経営システム||ケイエイ システム ; 2
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9.

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藤田至孝 [ほか] 著 ; 八代充史 [ほか] 編
出版情報: 東京 : 慶應義塾大学出版会, 2010.1
シリーズ名: 慶応義塾大学産業研究所選書 ; . 戦後労働史研究||センゴ ロウドウシ ケンキュウ
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10.

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慶應義塾大学産業研究所HRM研究会編 ; 清家篤 [ほか] 著
出版情報: [東京] : 中央経済社 , 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売), 2022.5
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目次情報: 続きを見る
本書の企画趣旨 八代充史著
ジョブ型雇用の経済分析 清家篤著
ジョブ型vsメンバーシップ型と労働法 濱口桂一郎著
日本的ジョブ型雇用 : 人材起点の日本企業が選んだカタチ 中村天江著
国家公務員制度とジョブ型vsメンバーシップ型 植村隆生著
コンサルタントが現場目線でみたジョブ型vsメンバーシップ型 山本紳也著
本書のまとめ 八代充史著
慶應義塾大学産業研究所とHRM研究会 八代充史著
本書の企画趣旨 八代充史著
ジョブ型雇用の経済分析 清家篤著
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